2015年10月19日上午，省人防办党组书记、主任喻克彬主持召开专题会议，研究支持省人防协会发展工作。省人防办党组成员、副主任胡玉完、邵文福，副巡视员胡一可、陈维军，省人防办机关相关处(室)负责同志和省人防协会会长杨世伦，副会长曹其铭、黎昌辉参加了会议。

　　杨世伦会长汇报了协会成立以来开展工作情况和在发展中遇到的困难和问题，相关处(室)负责人发言后，胡玉完副主任就支持协会发展、解决协会提出的问题讲了具体意见，喻克彬主任在最后的讲话中充分肯定了省人防协会成立以来对推动人防事业发展所发挥的重要作用，充分肯定了省人防办老领导退下来之后到省人防协会工作所做的突出贡献，并明确了协会目前存在困难和问题的具体解决办法，对继续支持省人防协会在新常态下健康有序发展提出了希望和要求：

　　第一，依法办会。协会要按照相关法律法规和规范性文件要求，有序开展各项工作。第二，加强行业自律。要在行业管理和自律上要充分发挥作用，该管的要管好，不该管的一定不要管。第三，认真研究和解决新常态下适应市场经济要求办好行业协会的有效办法。目前，协会在发展中遇到了一些困难和问题，要正确面对，认真研究解决。第四，办党组和机关各处(室)要一如既往关心支持协会的发展。要充分认识到:人防协会是人防事业的重要组成部分;人防协会的工作是人防工作的重要补充;人防协会是发挥老同志作用的重要阵地。驻会会长、副会长是人防系统的老领导，在全省人防事业发展中发挥过重要作用，退休了仍在为人防发展贡献力量，在协会工作实实在在、一如既往地关心、支持省办的工作，关心人防事业的发展。省办也应一如既往地发挥到协会工作的老领导的作用。如何对待协会，不仅是正确处理行政机关与行业协会的关系问题，而且是如何处理好在职的同志与退休老同志的关系问题，处理好这个关系就是对老同志的关心与尊重。在职的要善待老同志，魏宏省长讲“要善待前任”，我对此有深刻明确的认识。对协会反映的困难和问题，省办要及时研究解决，凡是对人防事业发展有好处的，不违背中央、省委、省政府方针政策的，相关处(室)要持积极支持的态度，支持协会依法有序地开展工作，真正把协会当作人防工作的重要组成部分，当自己人对待。第五，建立支持协会工作的机制。脱钩不脱管，履行行政主管部门对行业协会的监管职责，应当建立三个工作机制。一是工作汇报机制。办党组每年听取一次协会的工作汇报。二是建立联系机制。党组由玉完同志负责联系，综合处负责具体协调落实等相关工作。三是建立工作通报机制。人防政策重大调整、人防重大工作部署等影响人防发展的重大问题应及时向协会通报。相关文件要给协会领导看，省办下发的文件要给协会发，让协会了解和掌握全省人防工作动态，有利于协会更好地服务于人防行业的发展。